零工市场发展现状与重要性 - 零工市场迅速发展，成为越来越多人的就业新选择，其发展旨在让公共就业服务更精准、更有温度 [1] - 打零工对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用 [2] - 零工经济可被视为一种个人技能、知识的劳动交换，本质是让劳动者利用自身特长与技术实现更高价值 [4] 现有零工市场模式与问题 - 过去零工市场主要依靠自发组织，缺乏有效管理，存在信息不对称、市场秩序乱等问题 [2] - 零工从业者大多将打零工作为短期过渡，随意性较大，导致职业晋升路径模糊，容易陷入低水平、重复劳动的困境，收入增长受限 [4] 服务模式创新与平台建设 - 景县打造零工超市，以农村商超、社区服务中心等为依托，通过“领办人对接+微信群推送”模式，提供信息发布、求职登记、权益咨询等“一站式”基础就业服务 [2] - 景县已打造1个规范化零工市场、109个零工超市网点，实现全县域网点全覆盖 [2] - 建议在零工需求量大、交通便利处设立辐射一定区域的综合性零工市场，在用工行业集中、岗位需求相似处设立行业性、专业性零工市场 [2] - 呼吁统筹公共服务资源，推动零工市场提供政策咨询、岗位供求、职业培训等全链条双向供需对接服务，完善信息互通、服务互补、数字赋能的平台体系建设 [3] - 建议筹划建设数字化零工市场，搭建线上数字化平台与线下实体市场有机结合，通过“雇主+互联网+零工”模式，完成线上匹配、候工、抢单、派单、签约、结算、保险自助投保等功能，运用大数据、云计算等技术实现零工在家找零活，提供全天候服务 [3] 从业者职业发展与支持 - 建议成立专业的零工职业服务中心，为零工从业者提供职业规划咨询、岗位匹配、职业路径规划等服务 [4] - 建议通过线上线下相结合的方式，定期举办职业规划讲座、工作坊，帮助零工从业者了解自身优势与市场需求，制定个性化职业发展路径，引导其向技能型、专业型方向转变 [4] 劳动者权益保障 - 零工经济改变了劳动者与雇主关系，从“公司+员工”转向“平台+员工”模式，对劳动者权益保护提出更高要求 [5] - 建议为零工经济从业者开设专门的社保账户，允许他们根据工作时间或收入进行灵活缴纳 [5] - 呼吁有关部门鼓励市、县开展零工从业者工伤保险试点，拓展工会组织覆盖，设置更多法律援助服务点 [5]