核心人事调整 - 中金公司于1月22日完成关键管理职务换届调整，由公司党委副书记、总裁、副董事长王曙光兼任财务负责人，同时聘任管理委员会成员梁东擎为董事会秘书及联席公司秘书 [2] - 原管理委员会成员徐翌成、孙男因工作调整，分别不再代行财务负责人职责及董事会秘书职务，公司称此为内部正常轮换，相关工作已合规交接 [2][3][4] 新任高管背景与职责 - 新任财务负责人王曙光在中金体系内成长27年，自1998年加入，历经投行基层、部门负责人、核心投行业务主管等阶段，于2025年8月起任总裁，10月任副董事长，具备从一线业务到全局管理的完整经验 [4][6] - 王曙光领导或参与了公司众多里程碑项目，包括合合信息、联影医疗、卓胜微的上市，中国移动、中国海油的主板发行，宁德时代定增，中国宝武重组中钢集团，以及阿里巴巴、拼多多等中概股境外上市，项目版图覆盖资本市场全链条 [7] - 新任董事会秘书梁东擎自2008年加入中金研究部，长期深耕财富管理业务，于2024年9月进入管理委员会，成为最年轻且唯一的女性成员，2025年12月起出任中金国际董事、总裁，拥有研究、业务及跨境平台管理的复合背景 [5][8] - 梁东擎的董事会秘书任职待取得上交所培训证明后正式生效，联席公司秘书任职待取得香港联交所豁免批准，在此期间由其代行职责，并由另一名联席公司秘书周佳兴协助 [5] 调整的战略背景与目的 - 此次人事调整正值中金公司吸收合并东兴证券、信达证券的关键阶段，旨在为深化“三合一”业务融合、迎接行业格局重塑做好组织准备 [2][5] - 在完成吸收合并后，公司资产负债表、业务线条和管理复杂度提升，任命最高经营管理层成员直接分管财务，并启用兼具业务前线经验和国际视野的年轻高管负责资本市场沟通，意在强化总部在整合期的管控力与协调效率，确保重大战略平稳落地 [5] - 由兼具国际视野和本土实操经验的掌门人直接掌管财务，有助于更高效地调配资本，支撑跨境业务拓展、创新产品设计，以及在关键交易中争取定价主导权 [7] - 在业务与组织架构融合期，清晰、透明、及时的信息披露至关重要，董事会秘书需要协同履行对公司A股、H股两地上市监管规则的合规义务，管理好市场预期 [9] “三合一”合并详情与影响 - 中金公司作为存续主体，以36.91元/股的价格，按比例换股吸收合并东兴证券（16.14元/股）和信达证券（19.15元/股） [10] - 交易完成后，合并主体的归母净资产将超过1700亿元，营业收入（以2025年三季报模拟）可达约273.9亿元，有望超越华泰证券跃居行业第三，总资产规模也将突破万亿元 [10] - 合并具有互补性：中金公司擅长大机构业务和跨境业务但零售网络覆盖不足，东兴证券（92家分支机构）和信达证券（104家分支机构）在福建、辽宁等区域资源积累较多，合并后中金公司可迅速获得近200家营业网点，构建“机构与零售并重”的业务格局 [10] - 东兴证券、信达证券背靠金融资产管理公司的股东背景，为新中金公司拓展特殊资产处置、债务重组等特色投行业务提供了独特资源 [10] 行业格局与公司战略定位 - 中金公司吸收合并东兴证券、信达证券或仅是汇金系乃至行业整合浪潮的序曲，在监管层鼓励打造“具备国际竞争力的投资银行”的政策导向下，未来行业集中度有望进一步提升 [11] - 完成“三合一”后的新中金，资本与业务实力大幅增强，为其在下一阶段的行业竞合中占据了有利位置 [11] - 王曙光曾指出，提升中国在全球金融市场的定价权是一场关乎“制度话语权、规则主导权”的竞争，并强调中国投行需构建体系化能力，深度服务人民币国际化 [7] - 财务负责人与董事会秘书的同步调整，正是为了从资本配置核心与对外沟通枢纽两个关键节点，保障复杂整合进程的顺利推进，以将规模优势转化为持续的盈利能力和国际竞争力 [11]