文章核心观点 - 人工智能正在加速重塑职业图景，创造新职业与新创业范式，同时对劳动者的复合型技能与“AI思维”提出了更高要求 [1][2][3] AI创造的新职业与新机遇 - AI训练师、AI产品经理、AI伦理审核员、借助AI生成内容的动画师等新岗位持续出现，对复合型、应用型人才需求扩大 [1][2] - 普华永道2025年全球AI就业晴雨表显示，全球几乎所有涉及AI应用的岗位数量都在增加，拥有AI技能的从业人员平均工资溢价达56%，是上年的两倍 [2] - 58同城报告指出，平台已涌现近50类“人机协作”新岗位与40种智能新服务 [2] - 具身智能推动人形机器人产业发展，将在设计研发、生产制造、检测认证、保养维修、场景应用等产业链各环节创造大量新就业岗位 [3] 技术范式变革与行业影响 - 人工智能正从语言处理走向对物理世界的理解与建模，行业技术范式正发生深刻变化 [3] - AI正成为智能社会的重要基础设施，通过赋能传统行业、催生新业态，为提升就业质量提供新支点 [3] - “一人公司（OPC）”借助AI工具完成内容生产、产品运营和服务交付，正从个体创作转向具备规模化能力的“超级个体”，未来五年有望成为数字经济的重要组成部分 [3][4] - 从苏州提出打造OPC创业首选城市，到多地推出相关社区和支持政策，“单人+AI”的创业模式正加速走向主流 [3] AI时代的人才需求与核心竞争力 - 在人机协作背景下，人类的想象力、判断力、审美能力、批判性思维和情感互动能力将成为不可替代的核心竞争力 [5] - 未来人才培养应强化交叉学科素养和综合能力，同时加快完善AI新职业培训体系，帮助劳动者顺利转型 [6] - “斜杠”可能成为未来主要生活方式之一，为避免单一技能依赖、提升抗风险能力，需提升综合能力，AI的出现也大大缩短了从新手到专家的过程 [6] - 青年一代需建立以“AI思维”为核心的认知范式，提升驾驭AI的能力，并建立动态演进的知识体系，提升“跨学科融合+伦理引导”的未来竞争力 [6]