城市人才发展战略 - 扬州市正全力打造青年向往的青春之城 将青年优先发展理念融入产业布局和城市发展战略[1][4] - 城市通过产业、人才、住房、服务等多方面发力 联合人才部门出台“青年人才来扬州留扬州12项服务”[4] 具体人才吸引政策 - 企业新引进人才 根据学历每月可获得500元至3500元的生活补贴 连续补贴三年[3] - 为非扬州籍毕业生提供每年2000元来扬州探亲交通补贴及4000元探亲安居补贴[3] - 为扬州籍外地高校毕业生提供每月500元回扬州补贴 连续补贴三年[3] - 选择在扬州购买新建商品房的人才 可享受一次性3万元至30万元的“人才安家券”[3] 品牌活动与实施 - 举办“扬州籍学子看家乡”活动 108名扬州籍学子参与2026年活动[3] - 持续放大“百名博士扬州实践”、“千名大学生看扬州”、“人才校园日”、“大学生实习实践”等品牌活动影响力[4] - 活动通过宣传片、政策解读、体验非遗、走访产业园区、科创企业及人才社区等形式 增强学子对家乡文化的认同及发展信心[3] 政策目标与成效 - 政策旨在以“真金白银”举措和情感连接吸引青年人才返乡 为城市高质量发展汇聚青春力量[3] - 活动使学子直观感受城市发展活力与就业机遇 不少学子表示家乡的产业布局和人才服务增强了他们回乡发展的信心[3] - 留住青年的关键不仅是岗位 更是生活方式和情感连接[3]