核心事件与公司回应 - 市场传闻董事长钱仲华在董事会上请辞 公司回应称正在核实 未直接明确否定 [1][2] - 公司官网显示董事长仍为钱仲华 公司表示对未经证实传闻不予置评 若有重大变动将依法公告 [2][3] - 公司强调目前经营一切正常 管理层履职尽责 重点工作在推进 [4] 高管团队变动情况 - 近年来高管层变动频繁 2024年“将帅”齐换 2025年有总经理助理、合规负责人离职及副总经理被解聘 [4] - 公司回应称高管变动是发展阶段的正常人才流动 属于可控调整 并已补充领导班子 强调不影响战略与运营稳定 [4] - 行业观点认为险企频繁人事震荡可能削弱执行力与市场信心 易引发业务断层和投资策略摇摆 [4] 资本运作与股权结构 - 公司于2025年12月初公告完成近20亿元增资 新增注册资本18.52亿元 由四家股东共同认缴 [6] - 增资后注册资本从31.37亿元增至49.89亿元 并引入两家地方国资背景新股东 持股比例分别为7.42%和5.94% [6] - 增资可直接提升资本实力与偿付能力 国资股东有望带来政策支持与资源协同 但股权多元化也对公司治理提出新要求 [7] 经营业绩与财务表现 - 公司自2016年开业以来多数年份处于亏损状态 2017至2019年分别亏损0.82亿元、2.46亿元和2.41亿元 [9] - 2020年和2021年短暂扭亏为盈后 2022年至2024年再度陷入亏损 三年累计亏损达15.15亿元 [9] - 2025年前三季度延续亏损态势 亏损3.26亿元 同期保险业务收入同比下滑22.83% [10] 业务转型与战略规划 - 公司在个险渠道转型中试点“金莲花”财富管理中心模式 2025年新单期交保费同比增长160% [8] - 2025年公司新开发多类型产品 负债成本率随预定利率调整 价值型业务占比提升 2026年计划继续优化负债结构 [11] - 公司2026年战略将借助增资强化资负联动 负债端推动新单增长 投资端稳中有进 并深化粤港澳大湾区特色化经营 [8] 行业挑战与应对 - 人身险公司面临预定利率调整的重大挑战 行业需开发非利率敏感型产品并优化资产配置 [11] - 扭亏关键要素包括业务结构优化、数字化降本、提升投资回报及完善风险管理机制 [10] - 储蓄理财类产品占一定规模 2024年保费前五产品中有四款为增额终身寿险 需引导客户关注保障本质 [11]