公司运营调整 - 耐克公司正在美国田纳西州和密西西比州的配送中心裁员约775名员工[1] - 此次裁员是公司整合配送中心运营的一部分[1] - 公司正在加速采用先进技术和自动化[2] 战略转型举措 - 公司旨在通过技术应用和自动化投资来减少复杂性、提高灵活性[2] - 战略目标是建立一个更具响应性、韧性、责任感和高效的运营体系[2] - 公司致力于回归长期、盈利性增长[2] 公司近期背景 - 公司正试图从运营失误和日益激烈的竞争中反弹，特别是在跑鞋领域[3] - 在首席执行官Elliott Hill领导下已取得进展，但管理层表示转型努力仍处于早期阶段[3] - 去年八月，公司曾裁员不到1%的企业员工[3]