公司对市场传闻的回应 - 追觅科技创始人兼CEO俞浩明确否认公司存在“三倍薪资挖人后三个月开除盗取商业机密”的行为 称相关传言纯属谣传 [1] - 俞浩解释 公司招聘时员工入职工资涨幅一般不超过20% 不可能存在翻倍挖人的情况 [1] - 俞浩强调公司需要稳定长期的技术团队 入职时控制薪资涨幅不会太高 做出业绩后立即提拔和涨薪 [1] 公司对研发工作的解释 - 针对“挖来员工3个月偷完技术就开除”的指控 俞浩表示这是对研发工作的误解 指出研发日新月异需不断迭代 并非偷技术能解决 [1] - 俞浩反问“怎么可能来了三个月就不用了呢 以后的研发谁来做呢” 以驳斥相关指控 [1] 公司对网络谣言的指控与行动 - 追觅科技法务部曾在2025年6月连发两条严正声明 称自2024年6月以来公司遭遇有关“断指计划”“三倍薪资挖人”“窃取商业机密后开除”等谣言攻击 全网累计超万篇 [3] - 声明指出相关谣言存在有组织网络水军、黑公关等恶意特征 且与多家公司及其高管密切相关 [3] - 公司当时宣布公开征集“黑公关”行为线索 对核实有效的提供者奖励1万元至100万元 并表示已对多个自媒体提起诉讼 [3]