庆阳市预算绩效管理指南发布 - 庆阳市财政局牵头，联合8个县（区）财政局，在全省范围内率先编制完成《庆阳市预算绩效管理工作指南》[1][4] - 该指南旨在全面提升全市预算绩效管理工作的规范化、科学化、精细化水平，并持续夯实预算绩效管理基础[1][4] 指南内容与特点 - 指南系统梳理了全过程预算绩效管理的工作要求、职责边界和标准规范，着力健全覆盖预算编制、执行、评价全流程的绩效管理制度标准体系[1][4] - 指南立足市、县（区）两级财政部门及预算部门的履职实际和业务需求，汇编了现行中央、省市政策文件[1][4] - 指南以实操流程为主线，采取图文并茂的方式，系统梳理了各环节的工作要求、操作流程、文本规范和注意事项[1][4] - 指南全面覆盖事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价实施、评价结果应用等核心环节[1][4] - 指南精选了一批典型案例，为全市各级预算部门提供了清晰直观的操作指引，也为市县财政部门开展业务审核、监控、评价提供了重要参考依据[1][4] - 指南有效破解了预算绩效管理中“做什么、怎么做、什么时间做、做成什么样”的难题[1][4] 未来计划与目标 - 将以《指南》出台实施为契机，进一步凝聚思想共识、压实工作责任[2][5] - 计划持续深化预算绩效管理全流程管控，并强化绩效结果应用[2][5] - 旨在通过标准化引领预算绩效管理提质增效，推动全市预算绩效管理工作再上新台阶，实现新突破[2][5]