核心数据发布 - 根据ADP NER Pulse数据，截至2026年1月3日的四周内，美国私营部门雇主平均每周增加7,750个工作岗位 [1] - 就业增长已连续第三周放缓，该数据为初步数据，可能随新数据加入而修订 [1] - NER Pulse是基于四周移动平均值的周度就业变化估算，数据经过季节性调整，并有两周的滞后期以提高实时就业趋势估算的完整性和准确性 [1] 历史数据趋势 - 数据显示，就业增长从2025年11月29日当周的13,250个岗位峰值开始波动，在2025年11月8日当周达到低点-11,750个岗位，随后在2025年10月18日当周反弹至11,500个岗位 [1] - 具体四周移动平均变化为：2025年12月27日当周8,000个岗位，12月20日当周11,000个岗位，12月13日当周10,500个岗位，12月6日当周8,750个岗位 [1] 数据发布机制 - NER Pulse每周二美国东部时间上午8:15发布，包含12周历史数据，但在ADP发布基于当月12日所在参考周的月度全国就业报告时除外 [2] - 下一次NER Pulse将于2026年2月10日发布 [3] - 该报告由ADP Research与斯坦福数字经济实验室合作制作 [3] 公司背景与业务 - ADP Research的使命是通过数据驱动的研究，使未来的工作更具生产力 [4] - ADP是全球人力资源和薪酬解决方案领导者，拥有超过75年的行业经验，为140多个国家的超过110万家客户提供服务 [5][6] - 公司利用其人工智能驱动的洞察力和专业经验，设计从适用于小企业的简单工具到全球企业完全集成平台的各种解决方案 [6]