文章核心观点 - 杭州市西湖区总工会通过举办“同吃年夜饭”等系列活动，旨在关怀和温暖春节期间坚守岗位的新就业形态劳动者，以提升其归属感与幸福感，并激发其工作热情 [1][2] 活动内容与形式 - 活动首站由留下街道总工会举办，约50名新就业形态劳动者参加 [1] - 活动通过发放慰问品、暖心互动、共享年夜饭等方式进行 [1] 行业背景与劳动者现状 - 新就业形态劳动者包括外卖配送员、快递员、网约车司机等群体 [2] - 由于工作需要，许多该群体劳动者在春节期间仍需坚守岗位 [2] - 节假日期间工作更忙，导致同行间面对面交流的机会不多 [2] 工会服务举措与方向 - 西湖区总工会聚焦新就业形态劳动者的需求痛点，不断拓展服务内涵、创新服务形式 [1] - 具体举措包括工会驿站建设提质、技能提升培训、免费健康体检等 [1] - 建议各地相关部门不断创新服务形式，通过举办类似关爱活动将暖意送到劳动者身边 [2] 活动意义与影响 - 贴心的关爱服务拉近了新就业形态劳动者与工会组织之间的距离 [1] - 活动让劳动者在异乡感受到“家”的温暖和被尊重 [1] - 活动将有效激发劳动者的工作干劲和热情，鼓舞他们为城市建设贡献力量 [1] - 此类活动不仅是一次节日慰问，更是对劳动者辛勤付出的致敬和感谢 [2]