核心观点 - 联合包裹服务公司计划在2026年进一步削减至多30,000个运营岗位 以加速业务转型 转向更高利润的货件 同时公司第四季度业绩超出华尔街预期 并意外预测年度收入将增长 [1] 战略转型与成本削减 - 公司计划在2026年削减多达30,000个运营岗位 这是继去年裁员后的进一步举措 旨在加速业务转型 [1] - 公司已在2025年削减了48,000个工作岗位 启动了司机买断计划 并关闭了93个设施 目标是到2026年实现约30亿美元的成本节约 [3] - 岗位削减将通过自然减员实现 并计划为全职司机提供第二个自愿离职计划 [2] - 公司正在加速削减与最大客户亚马逊的数百万件低利润递送业务 称该业务对利润率“极具稀释性” [2] 财务业绩与展望 - 公司在重要的假日季度的业绩超过了华尔街的预期 [1] - 公司预测2026年营收将达到897亿美元 高于去年报告的887亿美元 而分析师平均预期仅为879.4亿美元 [4] - 公司预测年度收入将出现意外增长 [1] 运营调整与一次性费用 - 公司正在寻求在美国免税、“低价值”电子商务货件政策结束后 重建盈利能力并稳定业务量 [3] - 公司在第四季度记录了1.37亿美元的非现金税后费用 与注销MD-11机队有关 该机队已于第四季度完成退役 [3]