人工智能重塑职业生态与就业结构 - 人工智能技术正在深刻重构就业生态与职业图景，推动劳动者技能结构升级，形成以人机协同、智能赋能为特征的就业新范式 [7][8] - 普华永道2025年全球AI就业晴雨表显示，全球几乎所有涉及AI应用的岗位数量都在增加 [8] - 拥有AI技能的从业人员平均工资溢价达56%，是上年的两倍 [8] 新兴职业与岗位需求涌现 - 随着人工智能加速融入千行百业，AI训练师、AI产品经理、AI伦理审核员、借助AI生成内容的动画师等新岗位持续出现 [7] - 对复合型、应用型人才的需求不断扩大 [7] - 58同城近期发布的报告指出，平台已涌现近50类“人机协作”新岗位与40种智能新服务 [8] 技术范式变革驱动产业与就业 - 当前，具身智能、世界模型等技术方向加快突破，人工智能正从语言处理走向对物理世界的理解与建模 [8] - 具身智能推动人形机器人向更高自主性和更强人机协同能力发展，逐步进入真实应用场景 [8] - 人形机器人可广泛应用于工业、商业、文旅、医疗、家庭等各类场景，其规模化发展将在设计研发、生产制造、检测认证、保养维修、场景应用等产业链各环节创造大量新就业岗位 [9] AI赋能下的创业新范式 - AI降低了创业门槛，“一人公司（OPC）”逐渐兴起，一个人借助AI工具即可完成内容生产、产品运营和服务交付 [9] - 从江苏苏州提出打造OPC创业首选城市，到多地推出相关社区和支持政策，“单人+AI”的创业模式正加速走向主流 [10] - OPC正从个体创作转向具备规模化能力的“超级个体”，未来五年，这一形态有望成为数字经济的重要组成部分 [10] 未来人才的核心竞争力与培养方向 - 在人机协作背景下，人类的想象力、判断力、审美能力、批判性思维和情感互动能力，将成为不可替代的优势 [10] - 未来人才培养应强化交叉学科素养和综合能力，同时加快完善AI新职业培训体系，帮助劳动者顺利转型 [10] - “斜杠”可能是未来人们主要的生活方式之一，为提升抗风险能力，要避免单一技能、单一职业依赖，提升综合能力 [10] - 青年一代要建立以“AI思维”为核心的认知范式，提升驾驭AI的能力，并建立动态演进的知识体系，提升“跨学科融合+伦理引导”的未来竞争力 [11]