新就业形态劳动者权益保障 - 人力资源社会保障部将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》以明确劳动基准和企业责任 [1] - 新就业形态劳动者指通过互联网平台接受任务并提供服务以获取报酬的劳动者 [1] - 灵活就业已成为重要就业渠道 其人员规模已超过2亿人 [1] - 2024年职业伤害保障试点累计参保人数达到2510万人 [1] - 已建成新就业形态劳动纠纷一站式调解中心3000余家 [1] 社会保障制度运行与参保情况 - 截至2025年底 全国基本养老保险参保人数10.76亿人 较上年增加316万人 [2] - 截至2025年底 全国失业保险参保人数2.49亿人 较上年增加329万人 [2] - 截至2025年底 全国工伤保险参保人数3.05亿人 较上年增加102万人 [2] - 2025年三项社会保险基金总收入9.1万亿元 总支出8.1万亿元 年底累计结余10.2万亿元 [2] - 2025年发放失业保险金等保生活待遇1602亿元 [2] 未来政策与改革方向 - 将持续深化社保制度改革 并将职业伤害保障试点扩大到全国 [2] - 鼓励支持灵活就业人员和新就业形态人员参加职工保险 [2] - 将出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》 [2] - 将推动修订《职工带薪年休假条例》以促进制度落实 [2] - 将实施稳岗扩容提质行动 推出重点行业就业支持举措 并出台应对人工智能影响促就业文件 [2]