文章核心观点 - 未来五年是国资国企深化改革的关键时期，“十五五”期间将重点强化战略使命、提升科技自立自强水平、优化布局、增强企业活力并加强党的领导，目标是提高国有经济贡献度并大幅提升战略性新兴产业增加值占比 [1] - 2026年是“十五五”开局之年，为确保良好起步，会议部署了六大重点工作，包括提质增效稳增长、强化科技创新、推进布局优化和结构调整、深化国资国企改革、加强国资监管以及防范化解重大风险 [2] “十五五”时期工作目标与思路 - 地方国资国企在“十五五”时期的主要工作目标涵盖战略使命强化、科技自立自强水平提升、布局优化、企业活力动力增强、党的领导加强等方面 [1] - 提出了国有经济对经济社会发展的贡献度进一步提高、战略性新兴产业增加值占比大幅提升等明确要求 [1] 重点推进的五大能力建设 - 加快提升国有企业价值创造能力，引导企业更加注重内在价值和长期价值，实现更高质量、更好效益、更优结构、更强带动的发展 [2] - 加快提升科技创新能力，加强考核引导和政策支持，集中力量攻克一批辐射性、全局性、战略性技术，增强国家创新体系效能 [2] - 加快提升产业升级能力，着眼开辟增长“第二曲线”，坚持智能化、绿色化、融合化发展方向，以支撑现代化产业体系建设 [2] - 加快提升改革突破能力，强化思维、理念和机制革新，以构建新型生产关系为重点深化改革，为高质量发展提供动力 [2] - 加快提升党建引领能力，构建与新征程新使命更适应的党建工作新格局，纵深推进全面从严治党 [2] 2026年六大重点工作部署 - 着力推进提质增效稳增长：引导企业把握消费新趋势，强化供给、产品和服务，打造带动面广、显示度高的消费新场景，培育消费新增长点 [3] - 着力推进提质增效稳增长：指导企业用好超长期特别国债、设备更新专项贷款等支持政策，谋划实施强链补链重点项目，以有效投资拉动需求增长 [3] - 强化科技创新能力：着力强化企业创新主体地位，培育科技领军企业，加快成果转化应用，培育良好创新生态，为年轻科学家和创新团队提供更多“揭榜挂帅”机会 [3] - 推进国有经济布局优化和结构调整：推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向前瞻性战略性新兴产业集中，向具有核心竞争力的优势企业集中 [3] - 深化国资国企改革：着力实施进一步深化国资国企改革方案，完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制 [3] - 加强国有资产监管：加快转变监管方式，深化政企分开、政资分开，将监管重心放在定制度、惩违规、管例外、促发展上，深入推进分类监管和“一企一策”分类考核 [4] - 防范化解重大风险：坚持底线思维、极限思维，有效防控重点领域风险，牢牢守住不发生系统性风险的底线，健全长效机制，倒逼企业理性投资 [5]