文章核心观点 - 国务院国资委企业改革局局长阐述了国企改革深化提升行动的积极成效，并明确了下一轮改革的重点方向，核心在于通过优化布局、强化治理、创新监管和精准考核，推动国有企业提升经营质量、内在价值及核心竞争力 [1][4] 改革已取得的成效 - 战略功能进一步强化：中央企业在关系国家安全、国民经济命脉和国计民生等领域的营收占比超过70%，2023年以来新组建成立了4家中央企业，资源配置持续优化 [2] - 治理水平进一步提高：中国特色现代企业制度加快完善，持续推进管理人员末等调整和不胜任退出，提出浮动工资与业绩挂钩比例 [2] - 监管效能进一步增强：全面实施“一企一策”考核，2025年度和2025-2027年任期考核个性化指标的占比分别达到了76%和79%，建成全国国资系统产权信息库并加快构建智能化穿透式监管体系 [2] 下一阶段改革重点方向 - 加快推进国有经济布局优化和结构调整：建立健全国有经济布局优化和结构调整指引制度，完善主责主业管理，引导国有资本落实“三个集中”要求 [4] - 着力推动科技创新和产业创新深度融合：健全国有企业推进原始创新的制度安排，加速自主创新成果转化，更大力度强化科技创新激励 [4] - 实施更加精准的分类考核评价体系：进一步明晰各类国有企业功能定位，加强战略使命评价，开展国有增加值核算以引导企业提升经营质量和内在价值 [1][4] - 持续完善国有资产管理监督体制机制：增强各有关管理部门战略协同，健全国资监管法规制度体系，强化穿透式监管以提升专业化、体系化、法治化、高效化监管水平 [4]