公司裁员公告 - 亚马逊官方宣布将在全公司范围内裁员约16,000人 [1] - 裁员是自10月开始的组织变革的一部分 旨在通过减少层级、增加自主权和消除官僚主义来强化组织 [1] 裁员执行与员工安置 - 公司将为大多数美国员工提供90天时间寻找内部职位 国际员工的时间安排将根据当地要求而定 [2] - 无法找到新职位的员工将获得遣散费、再就业服务和健康保险福利 [2] 裁员规模与范围 - 此次裁员是继10月宣布的14,000名企业员工裁员后的第二波 使计划裁员总数达到约30,000个岗位 [3] - 总裁员人数约占公司156万总员工的1% [3] - 裁员涉及部门包括亚马逊云科技、零售、Prime Video以及人员体验与技术部门 [3] 管理层与市场观点 - 首席执行官安迪·贾西此前表示 裁员“并非真正由财务驱动 甚至也不是由人工智能驱动” 而是关乎“文化” [4] - 有分析师支持公司的运营效率策略 并给出了“买入”评级 [4] - 分析师一致目标价为293.82美元 意味着较当前水平有约19%的潜在上涨空间 [4] - 另有观点认为 人工智能在劳动力削减中的作用是一个高管难以公开承认的不可言说因素 [5] 市场反应 - 亚马逊股价在周三的盘前交易时段上涨0.40% [5]