裁员规模与原因 - 公司宣布将裁员16,000人 这是继去年10月裁员14,000人后的新一轮大规模裁员 裁员总数在三个月内达到30,000人 [1] - 裁员旨在减少层级、增强责任感和消除官僚主义 第二轮裁员是因为公司内多个团队尚未完成重组 [1] - 公司高层未完全否认未来可能进行更多裁员 但表示无意建立每隔几个月就宣布大规模裁员的模式 [2] 员工规模与招聘策略 - 截至2025年第三季度 公司拥有157万名员工 且在此之前的连续五个季度员工人数仅实现个位数增长 [3] - 尽管进行裁员 公司仍计划在战略领域继续招聘 [3] 长期人力战略与AI影响 - 公司CEO曾指出 由于人工智能的发展 未来从事某些现有岗位的人员将减少 而从事其他类型工作的人员将增加 [4] - 公司预计其企业员工数量将在未来几年内减少 [4] 业务调整与零售战略 - 公司将关闭实体Amazon Go和Amazon Fresh商店 以专注于提升当日杂货配送的运力 [5] - 公司计划扩大Whole Foods的规模 并在未来几年新开100家门店 [5] 内部沟通与事件 - 公司曾向众多AWS员工误发一封提及裁员和“Project Dawn”计划的会议邀请 造成员工困惑 该邀请随后被迅速取消 [5]