公司创始人个人IP动态 - 创始人俞浩在微博平台异常活跃，其个人IP影响力快速上升，在“V影响力榜”数码榜高管榜单中，以82.75分位列第二，仅次于雷军，超越小米卢伟冰 [3] - 俞浩在微博上表示其运营账号仅第二周，并发布《其他人不要学我吹牛》的博文，阐述其团队执行力与个人知识体系是其实现目标的基础 [4] - 数据显示，俞浩在微博平台单日发布12条动态，获得超100万阅读数、2.9万互动数，视频累计播放量达1431.4万 [12] - 公司近期在招聘网站发布“高管IP账号”运营岗位，职责包括内容策划、提升影响力与制定传播策略，月薪范围20-40k，15薪，并优先考虑有雷军、余承东等企业家IP打造经验及华为、小米、大疆等工作背景的求职者 [13][14] 公司战略与业务布局 - 公司创始人俞浩提出宏大目标，计划打造“人类历史上第一个百万亿美金公司生态”，其依据是预测当前市值约4.5万亿美元的英伟达等公司未来市值将达8-10万亿美元，而公司目标是将企业价值“再推高一个数量级” [9] - 公司业务正快速跨界扩张，已宣布或涉足多个领域：2025年8月宣布造车，首款车型定位超豪华纯电产品，对标布加迪威龙，计划2027年亮相；2025年9月宣布进军5000元以上高端手机市场，目标与华为、小米“三分天下”；2026年1月在携程被调查后，宣布成立机票与酒旅事业部，推出对标产品；此外还涉足无人机、天文光学、智能家电、茶饮火锅等数十个领域 [10][11][12] - 公司创始人预言，从2026年底开始，公司生态旗下多个业务将在全球各交易所“下饺子”般批量IPO [12] 公司核心竞争力阐述 - 公司创始人回应外界将其与乐视对比的质疑，并阐述三大核心差异：第一，公司解决了全球化问题，海外市场收入占比达80%，且利润占比更高；第二，公司解决了高端化问题，在各个赛道都是高端的，主业做到了行业利润第一，高端品牌利润是性价比品牌的“好多倍”；第三，公司解决了研发创新问题，每年投入大量研发并进行有效创新，能组织上万名研发工程师做出消费者买单的创新功能 [6][8] - 创始人认为，上述三大突破在中国乃至全球企业中都非常罕见，是支撑公司每年业绩实现百分百增长，以及业务不断跨界和升级的核心能力 [6][8] - 创始人强调其拥有数万人的团队，具备强大的执行力，以及其个人构建的跨学科知识体系框架，使公司在数百个重大发展决策上几乎从不犯错误 [4]