南浔区工商联培育新生代企业家体系 - 构建全方位培育矩阵 常态化举办浔商大讲堂 2025年围绕民营经济促进法等开展专题学习8次 每年协助举办区委书记与青年企业家面对面活动2次 组织赴嘉兴南湖等地开展主题教育 [2] - 联合高校制定长期培养计划 每年联合高校开设研修班、示范班 设置法务合规、人工智能等实用课程 组织赴比亚迪、吉利等领军企业实地研学 [2] - 强化组织建设 打造“浔商会客厅”主阵地 构建多层级评选激励体系 内部评选“年度优秀会员” 区级评选“新势力奖” 向上推荐参与浙江省“青牛奖”、湖州市“湖颖奖”等评选 [2] 服务平台与营商环境优化举措 - 搭建合作赋能平台 联合金融机构举办银企对接会 帮助58家新生代企业对接银行 解决融资需求3.79亿元 与区人才集团合作搭建产业基金投资平台 已设立总规模15亿元的投资基金 [3] - 推进营商环境优化 2025年联合区经信局开展“一起益企”服务 举办政策解读、财税金融、数字化赋能、法律服务等助企主题培训85场 服务企业23258人次 召开政企恳谈会43期 参会企业家304人次 搜集问题建议340件并实现闭环管理 [3] 新生代企业家作用发挥与贡献 - 在经济发展中当先锋 推动融入接轨大上海“首位战略” 组织赴上海、杭州、义乌等地交流5次 2025年促成7个浔商回归项目落地 引导提交高质量建议提案36件 [4] - 在共同富裕中作贡献 发起“新浔商促共富”行动 参与“共富工坊”建设吸纳农村剩余劳动力800余人 资助本地困难学生138名 资助资金102万元 向结对地区捐赠校服等2.7万件 价值300余万元 [4] - 在科技创新中挑大梁 组织开展“创新沙龙”“访学交流活动”等4场 推动企业间技术共享与人才互通 推动久立集团与湖州职院、南洋电机与浙江水利水电学院展开产学研合作 [4]