文章核心观点 - 长兴县工商联通过系统性工作引导新生代企业家实现全方位传承 为地方发展注入新生力量 [1][2][3] 思想引导与政治传承 - 通过“一年一主题”开展“红色教育”专题行动 组织重走长征路、井冈山革命传统教育等活动以坚定发展信心 [1] - 引导成立新生代企业家联谊会党支部 吸纳40名优秀会员加入党组织 [1] - 推荐12位优秀新生代企业家成为党代表、人大代表和政协委员 提升其政治地位 [1] 规划培养与事业传承 - 连续13年以“雏鹰学堂”为载体组织赴清华大学等高校进行系统化培训 累计培训700余人次 [2] - 制定实施双导师培育五年方案 探索“政治导师+业务导师”制度 每季度师生见面会1次以上 导师每年走访结对对象企业2次以上 [2] - 依托“人才会客厅”提供商务及金融对接等综合性服务60余次 [2] - 拓展“红信贷”“人才贷”政策 2025年以来已累计为新生代企业家群体授信8.11亿元 [2] 典型选树与品牌传承 - 开展“共富有我”行动 推动23家会员单位与经济薄弱村结对 打造“共富工坊”5家 [3] - 推动设立“新生代企业家助学帮困冠名基金” 为“百青千护”项目注资超200万元 帮扶青少年20余名 [3] - 评选20名新生代企业家“雏鹰奖”及15名提名奖并进行宣传展播 以提升知名度并激发内生动力 [3]