南宁市直机关党建工作年度总结 - 文章核心观点：2025年，南宁市委市直机关工委通过一系列强化政治建设、服务中心大局、夯实组织基础、深化群团建设的举措，将机关党建活力转化为推动高质量发展的强劲动能，确保党建工作与城市发展同频共振 [17] 政治建设与理论武装 - 强化理论武装，构建“五位一体”学习机制，全年开展理论学习2060余次，覆盖党员干部约4.6万人次 [19] - 承办4场“时代前沿知识”讲座，聚焦人工智能、新质生产力等领域，为5400余名领导干部拓宽视野 [20] - 开展580余场青年理论学习活动，覆盖9800人次青年干部，打造青年理论学习品牌 [20] - 党建理论研究取得成果，1个案例入选全国优秀案例汇编，1篇课题获全区三等奖，2篇案例入选全区样板案例选编 [21] 服务中心与先锋行动 - 开展“建功一线 争创一流”党员先锋行动，组建184支党员先锋队，主动认领242项攻坚任务，平均完成率达96.3% [17][26] - 中国—东盟国家人工智能应用合作中心从规划到建成运营仅用86天，吸引61个国内AI项目和22家海外企业签约，目前已入驻14家 [17][25] - 开展“党建引领·兴企强链”行动，举办食品产业产销对接会，现场签约额达1800万元，意向签约额突破4000万元 [12][27] - 组织1300余名青年组成“小青锋”青年突击队，其中南宁邮政突击队助力农产品实现销售额7553万元 [27] 组织建设与党员管理 - 编印《南宁市直机关建设“四强”党支部工作指南》，为党支部提供标准化工作指引 [30] - 严格党员发展，落实“三审双签字”和七部门联审机制，组织对340余份党员档案进行交叉审查 [31] - 实施党建工作包片联系制度，将90个党组织和12个县（市、区）工委划分为6个片区进行精准指导 [32] - 全年推动各级党组织举办党务干部、青年干部等各类培训班635场次 [32] 廉政建设与监督机制 - 创新开展廉洁教育“六个一”行动，南宁市相关做法在全区工作交流会上被列为典型经验推广 [22] - 2025年市直机关新提拔干部实现零违纪违法 [23] - 机关党组织累计开展廉政警示教育400余场，讲授廉政党课2021场次，累计7.69万人次接受警示教育 [23] - 严格执行机关党建工作述职评议考核办法，形成“问题反馈+督促整改+总结提升”的工作闭环 [34] 群团工作与机关文化 - 成立市直机关铸牢中华民族共同体意识宣讲团，累计开展主题宣讲52场，覆盖近5000人 [36] - 举办春季健步走、民族团结运动会、秋季运动会等多样文体活动，其中秋季运动会有107支队伍参赛 [14][37] - 常态化开展“春送慰问、夏送清凉、秋焕活力、冬送温暖”关怀活动，并组织干部职工疗休养 [38] - 开展“公务员无偿献血活动季”，举行32场献血活动，累计献血量超32万毫升 [29] 党员志愿服务 - 在郁江洪水过后，组织动员5000多名机关党员志愿者开展巡堤查险、清淤保洁等工作 [17][29] - 组建南宁市轨道交通应急救援党员志愿服务队，打造“社会志愿应急救援15分钟服务圈” [29] - 深入平陆运河项目现场等地开展志愿服务活动，累计开展助残服务80余次，惠及600余人次 [4][29]