一公司15名员工13人生育,领上百万生育津贴!起底造假骗取生育津贴大案
搜狐财经·2026-01-29 08:43

案件核心概述 - 国家医保局进行了我国首个针对“生育津贴”诈骗的专项飞行检查 揭开了全链条造假骗取生育津贴的大案 [1] - 案件涉及在云南昆明 四川成都 浙江杭州等多地通过空壳公司虚构劳动关系 虚增社保缴费基数 骗取高额生育津贴 [3][8] - 初步统计本案共涉及生育津贴约400余万元 其中部分已被拦截或追回 [9] 涉案公司操作模式 - 涉案公司专门招收育龄女性“员工” 员工入职六个月内几乎都完成生育 公司不安排上班却为怀孕员工涨数倍工资并以该高工资为基数缴纳医保 最后申领生育津贴 [1] - 以云南某宏贸易有限公司为例 公司注册在居民住宅区 无实际经营 资产总额仅100元 营业收入 纳税总额为0元 利润总额为-3.6万元 [2] - 公司通过虚假地址注册 仅有一名职员(实际控制人母亲) 却向税务部门申报该员工月工资基数高达1.8万元 以此作为生育津贴发放基数 [4] - 犯罪嫌疑人利用其人力资源工作经验 发现通过做高社保缴费基数可大幅提高生育津贴金额 从而赚取“国家发放”和“个人领取”之间的差价 [3][7] 诈骗手法与资金流向 - 公司员工几乎未签订真实劳动合同 例如15名员工中仅1人签订合同 其余12人均未签订 [3] - 公司虚报员工薪资以骗取高额津贴 例如一名实际月薪4000元的建筑公司员工 被虚报月薪至2万元 本人对此不知情 [3] - 申领津贴与实际发放金额差异巨大 例如公司以一名建档立卡脱贫人口产妇名义申领10.2万元 产妇实际仅到手3.2万元 [3] - 人均申领生育津贴额度约10万元 但参保人实际到手在3万多到4万多元之间 大部分差额被公司截留 [1][8] - 犯罪嫌疑人在税务系统申报高基数(如月工资基数18000元)以获取高额津贴 但同时按低基数(如月工资2000元)为员工申报个税(个税为0元) 利用数据差异漏洞 [7] 案件涉及规模与查处情况 - 云南昆明公司15名员工中13人集中生育 申领总计超过100万元的生育津贴 [1] - 四川成都公司(成立于2023年12月)11名员工中有6人生育 领取了39.42万元的生育津贴 [3] - 浙江杭州的类似操作被医保大数据监管在申领阶段拦截 [8] - 杭州医保部门拦截了20.78万元生育津贴未予发放 成都医保部门联合公安追回了约40万元 昆明医保部门已将线索移交警方 [9] 行业监管与政策动向 - 医保监管大数据已广泛应用 公司育龄期妇女人数畸高 生育津贴领取占比畸高等情况已纳入日常筛查范围 [10] - 企图通过挂靠参保 虚构劳动关系 虚增缴费基数诈骗生育津贴的行为 在大数据监管下已难以隐藏 [10] - 医保部门正推动生育津贴由“单位代发”向“直接发放至个人”转变 以避免单位截留或挪用风险 [12] - 国家医保局提醒灵活就业人员可正常缴纳生育保险 无须为此铤而走险 [12]

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