作者： 2026年，一种全新的组织原型正在加速成型，一人公司。它并非传统意义上"一个人扛下一家公司"，而 是借助AI协同、资源整合与流程自动化，让一个人具备像团队一样运行的能力，完成过去需要多人协 作才能交付的完整业务链条。 从红杉资本峰会提出"独角兽可以由一个人创办"的判断，到Carta36.3%数据显示独立创始人占比升至 36.3%，再到上海临港、中关村等地陆续推出的OPC（One Person Company）专项扶持政策，一人公司 正从"小众选择"转向被政策与资本共同看见的主流结构。 如果说"超级个体"曾是AI赋能下的个体能力增强1.0版本，那么"一人公司"则是商业组织形态的2.0进 化。个体不再只是"自由职业者"，而是构建了一整套具备可持续交付能力的个人商业系统。 本文将从三个层面切入，拆解这一结构性变化： 第一，为什么此刻，一人公司成为被验证的创业新趋势；第二，AI如何重塑其底层组织逻辑与交付模 型；第三，普通个体如何构建并跑通自己的"高效商业系统"。 这是一个从"雇人干活"到"调度算力"的时代切换，一个真正由技术进步驱动的新型创业范式。 01：三成公司由独立创始人创办，结构转向已成事实 如果说" ...