工会工作部署与成效 - 全国工会于2025年创新实施“559”工作部署，各项工作取得新进展[1] 职工思想引领与技能提升 - 创设“中国工人大思政课”，制作超1000堂优质课程，并开展“劳模工匠进校园”活动，组织1.5万余场宣讲[1] - 广泛开展劳动和技能竞赛，突出数智化与“人工智能+”转型，举办全国技能竞赛104场，带动各地各产业举办近1万场竞赛活动[1] - 通过“职工之家”APP上线13.1万节精品技能课程，覆盖2083个工种，吸引3600余万职工参与线上学习与练兵[1] 产业工人队伍建设改革 - “产改”专题培训人次达1558万，并通过“求学圆梦行动”帮助50万名产业工人提升学历与技能[2] - 培育大国工匠200名，带动选树培育省级工匠1300多名、市级工匠6800多名[2] - 推动企业开展“能级工资”集体协商，指导签订技能人才薪酬激励集体合同8.7万份[2] 劳模工匠作用发挥与创新支持 - 创新开展“劳模工匠助企行”，累计组织13.1万人次劳模工匠，服务中小企业7.4万家、解决技术难题11.5万个，帮助202.8万名职工提升技能[1][2] - 重点支持建设全国劳模工匠创新工作室600家，带动全国建设各级各类创新工作室约13万家，创建创新工作室联盟1200家[2] 新就业形态劳动者权益与服务 - 推动15家平台企业全面开展算法和劳动规则集体协商，惠及2000多万人[1] - “一企一策”指导12家头部平台企业地市级以上分支机构全部建立工会组织，全年新发展新就业形态劳动者会员280万人[3] - 实现17.3万个工会驿站提质增效，服务户外劳动者等约8亿人次，并持续升级1.1万个“司机之家”[3] 职工普惠服务与困难帮扶 - 通过“职工之家”APP送出“工会爱心餐”2000万份，“工会暖心礼包”110多万份[3] - 开展工会送温暖、送清凉活动，分别覆盖职工1850万人、2989万人[3] - “工会就业服务云”为270余万人次提供就业服务，12351热线接到职工诉求198.8万通，问题解决率达95.1%[3] - 职工互助保障当年参保职工超8330万人次，帮助3万余名农民工追回欠薪6亿余元，开展工会爱心托管班服务职工子女153万余人次[3] 工会法治化与数智化建设 - 全年发出“一函两书”19.5万份，推进“工会+法院+检察院+人社+司法”等协作联动机制，办理法律援助案件7.3万件[4] - 建设5602个工会参与劳动争议多元化解“一体化”“一站式”阵地站点[4] - “职工之家”APP迭代升级28个维权服务模块，与31个省级工会平台及部分重点企业实现融合融通，并加强人工智能应用[4] 工会组织建设与基层覆盖 - 2025年新建非公企业工会超9万家，社会组织工会超1万家，推动省级以上开发区（产业园区）普遍建会[4] - 全国省市县三级工会派出5000余个蹲点组、1.6万名工会干部赴基层蹲点[4]