大连法院2026年核心工作规划 - 大连法院将紧扣“公正与效率”主题，在2026年重点从筑牢政治忠诚、优化营商环境、深化提质增效三方面发力，以审判工作现代化服务中国式现代化大连实践 [1] 优化营商环境的具体举措 - 将法治化营商环境建设列为“头号工程”，聚焦“两先区”“三个中心”建设，提供精准司法供给 [1] - 强化产权司法保护，畅通“企业全生命周期司法服务链”，加强破产审判并运用知识产权审判激发创新活力 [1] - 开展破坏营商环境突出问题专项整治，以司法手段打击不法行为，维护公平竞争市场秩序，力争短期内推动营商环境明显好转 [1] - 坚持依法平等保护原则，对国企民企、内资外资、大中小微企业在诉讼地位和法律适用上一律平等 [1] - 强化前瞻性司法服务，变“被动受案”为“主动服务”，深化“7+12+N”特色司法品牌矩阵，通过发布白皮书、典型案例及进行“法治体检”来帮助企业防范风险 [1] - 注重办案的政治效果、法律效果、社会效果相统一，在处理涉及重大项目、新兴产业的案件时评估经济影响和社会效应，灵活运用调解、和解等方式 [1] 深化提质增效与智慧法院建设 - 向改革与科技要生产力，深化司法体制综合配套改革，准确落实司法责任制 [1] - 全面加强智慧法院建设，推动人工智能辅助办案、全流程在线诉讼等应用走深走实 [1] - 深化执行难综合治理，让“数字执行”继续凸显效能，运用交叉执行、执破融合等机制兑现人民群众胜诉权益 [1] 队伍建设与精神传承 - 将“忠诚、为民、担当、创新”的精神内核转化为队伍建设的动能和司法生产力 [1] - 以精神铸魂，夯实政治根基，持续弘扬“铁法官”精神，教育引导干警将对党忠诚、司法为民植入灵魂 [1] - 以专业强基，构建“高端人才引领+业务骨干支撑+青年人才蓄能”的梯队，做精调研提升和人才培育，打造辽宁省法院的人才高地 [1] - 以严管立身，坚持严管厚爱相结合，对司法腐败和作风顽疾“零容忍”，同时健全依法履职保障机制 [1]