公司核心人物与市场地位 - 富国基金总经理陈戈被视为公司的灵魂人物和精神领袖 [2][11] - 在一项关于“宝藏基金公司”的投票中，富国基金是除行业龙头易方达之外，被选择最多的公司 [2][11] 公司业绩与规模增长 - 陈戈在担任基金经理期间，其管理的富国天益价值基金创造了18.52%的年化回报，成为行业标杆 [5][15] - 自2014年陈戈担任总经理以来，公司公募管理规模从662亿元增长至2025年末的13121亿元，实现了跨越式发展 [5][15] - 截至2025年末，公司非货币公募基金规模达到8485.89亿元，行业排名稳居前列 [5][15] 公司业务结构与投研文化 - 公司形成了权益、固收和量化“三驾马车”并驾齐驱的发展格局，各个板块实力均很强 [5][15][19] - 公司对基金经理的考核以长期业绩为主，“长期主义”已深入其投研文化肌理 [19] - 公司不设具体的规模目标，聚焦于核心能力提升，并坚持不做制度套利、短期逐利、没有复利及无法传承的事情 [9][18] 公司管理哲学与企业文化 - 陈戈的管理哲学核心是“尊重”与“平等”，强调在平等基础上实现发自内心的尊重 [7][17] - 在其领导下，行政部门、财务部门、人力部门定位为服务中心而非权力中心，旨在服务员工、提升业务部门效率 [8][17] - 这种尊重文化构建了公司“简单”的文化氛围，带来了人际关系简单、沟通成本低、协同工作效率高的效益 [8][17] 领导层背景与公司愿景 - 陈戈职业生涯与富国基金共同成长，自2000年加入公司，从研究员起步，历任研究部经理、基金经理、总经理助理、副总经理等职 [6][16] - 陈戈认为中国资产管理行业前景广阔，富国基金的目标是成为一家受人尊敬的、优秀的资产管理公司，其尊敬源于对价值观的认同而非规模 [9][19]