洲际交易所创始人杰弗里·斯普雷彻的商业哲学 - 杰弗里·斯普雷彻将史蒂夫·乔布斯视为“导师” 并从他身上学到了关于职业成功的关键一课 即领导者不一定要亲自发明或编写代码 而是“策划”身边聪明人的想法 [1] - 斯普雷彻认为 成功的秘诀在于“让自己身边围绕着有好主意的优秀人才 然后策划他们 摒弃愚蠢的想法 拥抱好的想法” [5] 斯普雷彻的收购与增长战略 - 洲际交易所首席执行官领导了大约50次收购 并认为“购买别人的辛勤工作和许多人做出的牺牲”并扩大规模 比从零开始要容易得多 [3] - 在20世纪90年代末 斯普雷彻以仅1000美元的价格从沃伦·巴菲特的MidAmerican Energy手中收购了一个濒临破产的电子交易平台 [4] - 他将该平台发展为洲际交易所 二十多年后 公司市值达到980亿美元 拥有超过12000名员工 并已拥有纽约证券交易所超过十年 [4] 成功企业家的领导力共识 - 史蒂夫·乔布斯曾表示 他致力于将最聪明的人才引入他的项目 并让他们掌舵 “雇佣聪明人是为了让他们告诉我们该做什么” [6] - 伯克希尔·哈撒韦的投资传奇人物沃伦·巴菲特认为 成功的关键是与你希望效仿的优秀人才共度时光 [7] - 巴菲特拥有1430亿美元净资产和六十年工作经验 他理解人际关系对职业生涯的影响力 优秀的人会将他们的一些“魔力”传播给他人 [7]