苏州市就业与人力资源服务业发展政策导向 - 苏州市政府强调将高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标 并将就业优先战略贯穿经济社会发展全领域全过程[2] - 政府要求加快推进就业友好型城市建设 并狠抓人力资源服务业与制造业融合发展试点工作落实[2] - 会议发布了推动苏州市人力资源服务业与制造业融合发展十大工程 并解读了《加快构建就业友好型城市三年行动计划（2026—2028年）》[3] 人力资源服务业与制造业融合发展方向 - 政府引导人力资源服务机构聚焦苏州市“1030”产业体系与服务业“1840”体系 开发专属服务产品[2] - 目标是加快形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局[2] - 政府坚持招大引强、培优育强 以促进人力资源服务业发展[2] 就业市场现状与服务载体建设 - 2023年全市城镇新增就业41.52万人 新增大专以上学历人才31.5万人[2] - 已建成以2202个基层公共就业服务网点和2112家人力资源服务机构为基础 440个“家门口”就业服务站和46个零工市场（零工驿站）为补充的就业服务载体网络[2] - 苏州市连续六年入选全国“最佳促进就业城市”[2] 近期重点工作部署 - 政府要求紧盯春节前后关键时期 稳定企业生产经营并做好企业用人用工保障[3] - 将深入开展欠薪治理冬季专项行动 严厉打击虚假招聘和“黑中介”[3]