文章核心观点 - 人工智能更可能改变工作的结构而非完全取代工作岗位 历史技术变革表明新工具反复重塑了劳动力而非消除了它 尽管转型期常伴随不确定性 [1] - 人工智能预计将创造尚不符合传统定义的新工作类别 对永久性失业的担忧忽视了技术历来如何扩大劳动力市场 人工智能将导致新工作岗位的激增 即使这些角色起初看起来陌生 [2] 人工智能对就业结构的影响 - 人工智能正在加速工作方式的变革 引发技术是替代还是重塑工作岗位的疑问 [1] - 人工智能更可能改变工作的组织方式而非彻底消除岗位 过去的技术转变显示新工具反复重塑了劳动力 [1] - 美国劳动力早期的转型 就业从农业和工厂劳动转向办公室和数字角色 这些变化在当时经常受到质疑 [3] - 未来从事这些工作的人可能会体验到与传统就业相关的相同要求和压力 对这些人来说 这绝对会感觉非常真实且充满压力 [6] - 这些角色将承载与当今人们所关联的工作相似的责任 [6] 新工作类别的出现与定义演变 - 人工智能预计将创造尚不符合传统定义的新工作类别 [2] - 对永久性失业的恐惧忽视了技术历来扩大劳动力市场的方式 [2] - 人工智能将导致新工作岗位的激增 即使这些角色起初看起来陌生 [2] - 100年前 祖先可能会认为当前的工作不是真正的工作 但这些角色随着时间的推移变得更容易被接受 [3] - 人工智能可能支持许多人们目前不视为可行全职就业形式的工作 他指出了与投资、交易和其他数字活动相关的潜在角色 [5] - 工作的定义持续演变 人工智能可能支持许多目前不被视为可行全职就业的工作形式 [5] 变革速度带来的挑战 - 除了创造就业 变革速度也是一个关切点 [6] - 尽管过去见过类似的颠覆 但感觉这次变革将更加迅速 变化的速度、速率和加速度令人非常紧张 [6]