政策核心内容 - 多部门正研究推进职业技能证书互通互认工作 旨在破除技能人才流通壁垒 减轻劳动者取证负担[1] - 政策以覆盖范围广、群众需求迫切的电工和焊工为主要突破口[1] - 政策推出证书互通互认、资格证书与职业技能等级证书衔接、探索“一试多证”等举措[1] 证书互通互认具体措施 - 对已取得住建、应急、市场监管任何一个部门颁发的电工、焊工相关职业资格证书的从业人员 在申请其他两个部门相应证书时 若无特别规定 可免除安全作业等培训或免予理论考试 直接参加相关特种作业人员考核或安全技术实操考试[2] - 考试流程简化后 劳动者取证将更便捷[2] 资格证书与职业技能等级证书衔接 - 对取得相关职业资格证书的从业人员 视同达到相应职业（工种）初级工或中级工水平 可报名参加高一等级技能评价[2] - 从业人员可通过人社部技能人才评价工作网 查询人社部门遴选备案的职业技能等级认定机构信息 选择相应机构报名[2] “一试多证”模式探索 - 针对国家职业资格目录中未开展等级评价的技能人员职业资格 各地可统筹评价资源 建立跨部门协同机制 完善职业资格证书与职业技能等级证书对应目录[2] - 劳动者参加一次考试 可同时取得职业资格证书和职业技能等级证书 实现“一次考试、多证到手” 从根本上解决重复考证问题[2] 后续实施计划 - 人社部将会同相关部门推动政策落地实施 支持各地根据实际情况 逐步扩大职业技能证书互通互认覆盖范围[3] - 将采取切实有效措施提升职业技能等级评价质量 依托技能人才评价工作网优化评价信息服务 不断提高职业技能等级证书的权威性、流通性和市场认可度[3] - 目标是进一步减轻劳动者技能评价取证负担 更好促进就业创业[3]