文章核心观点 - 阳宗海风景区总工会在2025年通过思想引领、产改攻坚、暖心服务和队伍建设等一系列创新举措，在产业工人队伍建设改革、职工权益保障和工会组织建设方面取得显著成效，为区域经济社会高质量发展注入了强劲的工会力量 [1] 产业工人队伍建设改革（产改） - 探索“抓总部带全网、抓龙头带全链、抓节点带人群”新路径，创新“五个一”工作法，有效破解组织覆盖、作用发挥等难题 [1] - 京东物流、中通物流分别获评全省“直营模式快递企业党建工作试点”和“加盟模式快递企业党建工作试点”，形成可复制推广的行业经验 [1] - 建立产业工人梯度培养机制，开展“劳模工匠助企行”、“红链赋能 聚才兴园”创业创新大讲堂等活动，送政策和技术到工厂车间 [2] - 将全区106家规上企业纳入产改重点覆盖范围，培育区级产改试点15家、市级产改试点6家，昆明明超电缆、云南天外天天然饮料等企业发挥示范作用，带动金属制品链、食品链全产业链产改提质 [2] - 全年走访企业60余次，“一企一策”制定培育计划，并选派重点产改负责人到武汉参加专题培训，提升专业能力 [2] - 收集职工合理化建议248项，推动技术革新、发明创造、总结先进操作法37项，辖区企业获授国家级专利105个 [4] - 深入开展“劳模工匠助企行活动”3期，累计建成“三室一站”10个，12名劳模工匠上门为企业解决技术难题25个 [4] 职工权益保障与服务 - 开展节日“送温暖”、“送清凉”等慰问活动16次，慰问一线职工、劳模、新入会会员2000余人次，发放慰问金（慰问品）70余万元 [3] - 针对新就业形态劳动者、环卫工人等群体，发放暖“新”礼包1200余份，价值23万元 [3] - 推动56家单位3634名职工参加医疗互助 [3] - 帮助27户困难个体工商户、小微企业申请就业创业贷款497万元 [3] - 深入推进集体协商，辖区21家企业建立集体协商制度，10家企业签订集体合同，覆盖职工1.8万人，并率先在全省推进新就业形态集体合同签订 [4] - 建立工会劳动法律监督组织351个，培训劳动法律监督员356人次 [4] 工会组织建设与发展 - 开展新兴领域覆盖集中攻坚行动，构建“横向到边、纵向到底”的建会网格，为建会困难企业提供“三上门”服务，推动336家企业成功建会，率先在全市完成“两个覆盖”任务 [4] - 联合妇联、团工委开展共建活动，在职工帮扶、法律援助等方面实现同步联动 [4] - 在云铝物流、中通快递、京东物流等企业建立“职工之家” [4] - 加大产业工人、农民工等重点群体党员发展力度，该群体党员发展数占全区新发展总数的97.3% [4]