公司组织架构调整 - 公司董事会审议通过组织机构调整议案 旨在整合优化工作职能与业务分工 [1] - 调整前公司本部设有13个部门 包括总部办公室和人力资源政治工作处等 [1] - 调整后公司本部部门数量缩减至10个 包括战略规划与运营管理部和投资管理部等 [1]