分红政策 - 公司已连续5年保持每股0.35元或以上的现金分红 [1] - 公司计划在2024年和2025年连续两年进行中期分红 [1] - 公司将保持稳健的分红政策，旨在为股东带来持续稳定的回报 [1] 员工激励 - 公司关注长效激励机制，建立了以业绩实现为基本要求、以长期发展为基本目标、以股权分批解禁为基本方式的激励体系 [1] - 该体系旨在充分调动和激发中高层管理人员及核心骨干员工的积极性 [1] - 公司2016年的员工持股计划及2020年的限制性股票员工股权激励计划均已实施完毕 [1] - 公司2024年第二次限制性股票员工股权激励计划已完成授予，目前正处于年度考核过程中 [1]