文章核心观点 - 衢州通过打造坚实的产业平台、构建全方位的青年扶持体系，并着力破解“留乡难”的挑战，积极吸引和培育青年人才扎根乡村，为当地乡村振兴注入核心动能 [1][2][3][4] 产业发展与创业机遇 - 公司坚持以工业思维赋能农业，重点打造“双柚”、油茶、茶叶“三大百亿”产业，并已建成13条十亿级全产业链，为青年创业就业提供广阔舞台和坚实支撑 [2] - 青年创业者在产业链各环节发挥重要作用：柯城绿手指基地团队创新“生态种植+线上销售”模式；衢江蓝莓基地运用先进技术推动蓝莓成熟期大幅提前；常山新农人通过直播带货让胡柚价值提升；江山90后非遗传承人通过创意让传统米糕成为爆款 [2] - 行业需进一步推动特色产业向规模化种植、标准化生产、品牌化运营发展，并通过订单农业、保底收购等模式降低青年创业风险 [5] 青年扶持与服务体系 - 公司布局76个青年实践站点，打造集实习实训、技能培训、创业孵化于一体的“青年造梦空间”，为青年入乡提供全方位支撑 [3] - 公司编印《青年入乡政策明白纸》，集成创业扶持、就业保障、技能提升等全链条政策与全周期服务，各县（市、区）也推出如衢江“青年入乡十一条”等本地化政策 [3] - 行业可借鉴“青创券”、“服务专班”、“‘青享乡村’计划”等形式，精准破解青年创业中的资金、技术、审批难题，并绘制“人才地图”以激发本地青年的“归巢效应” [5] 面临的挑战与应对方向 - 行业面临“返乡易、留乡难”的挑战，农业一产投资大、周期长、回报慢的特性让部分青年却步，创业多集中于三产领域，导致种养、加工等一产、二产领域人才短缺，形成“一产人才断层”隐忧 [4] - 城乡公共服务存在落差，教育、医疗等优质资源分布不均衡，影响青年长期扎根乡村的意愿 [4] - 为优化保障体系，需持续补齐乡村基础设施短板，加快建设青年人才公寓、乡村文体中心等配套设施，并可借鉴湖州安吉“共有产权住房”、安徽小岗村“新农人安家工程”等经验，通过房票补贴、免费入住人才公寓等政策让青年安心安家 [5]