股权激励计划核心方案 - 公司2025年限制性股票激励计划采用定向增发A股普通股方式，拟授予权益总数为94,520,624股，占公司总股本比例为5% [2] - 其中首次授予权益数量为79,397,324股，占总股本4.2%，预留授予权益数量为15,123,300股，占总股本0.8% [2] 首次授予实际执行情况 - 经调整后，首次授予激励对象由106人调整为99人，首次授予股票数量由79,397,324股调整为54,308,000股，预留股票数量由15,123,300股调整为13,577,000股 [3] - 在缴款过程中，有10名激励对象部分放弃，导致实际首次授予数量进一步调整为52,575,000股，预留数量调整为13,143,750股 [4] - 授予价格为每股6.25元，授予日为2026年1月20日 [3] 资金募集与股份登记 - 公司收到99名激励对象认缴股款共计人民币328,593,750.00元，其中计入股本52,575,000.00元，计入资本公积276,018,750.00元 [9] - 限制性股票已完成登记，首次授予登记日为2026年1月30日，登记数量为52,575,000股 [10] - 本次激励计划所筹集资金将全部用于补充公司流动资金 [14] 股权结构变动影响 - 授予登记完成后，公司总股本由1,890,412,476股增加至1,942,987,476股 [11] - 控股股东嘉华东方控股（集团）有限公司及其一致行动人持股数量不变，但合计持股比例由26.63%被动稀释至25.91% [11] - 本次授予不会导致公司控股股东控制权发生变化 [12] 激励计划有效期与限售安排 - 激励计划有效期为自首次授予日起最长不超过60个月 [5] - 授予的限制性股票限售期分别为登记完成之日起12个月、24个月、36个月 [6] - 限售期内激励对象不得转让、用于担保或偿还债务，但享有分红权、配股权、投票权等权利 [6] 股份支付费用影响 - 本次首次授予的52,575,000股限制性股票合计需摊销的总费用为32,649.08万元 [15] - 该费用将在激励计划实施过程中按解除限售比例进行摊销，并在经常性损益中列支 [15]