核心观点 - 魏善庄镇在2025年通过强化党建引领、培育专业人才、推动多元联动，构建了“党委领导、专业支撑、多元参与、持续发展”的社会工作新格局，显著提升了农村地区社会工作的系统性、专业度和影响力，并为2026年打造“首善”特色的区域范例奠定了基础 [1][22] 工作体系与格局构建 - 积极搭建“基本核心、重点工作、关键任务”三维立体服务空间体系 [1] - 全面构建“党委领导、专业支撑、多元参与、持续发展”的社会工作新格局 [1] - 2026年将坚持“党建引领、五社联动、人才建设、组织培育”四个重要维度，聚焦“人才专业化、服务精准化、品牌特色化、治理协同化”四化目标 [22] 服务阵地与品牌建设 - 成功打造李家场村“乡伴童趣馆”、张家场村“稔村拾光”睦邻友好小院、南田各庄村“共禾堂”议事厅等社会工作融合服务空间 [2] - 围绕“五色·彰”等41个社会工作党建品牌，创新穆园子村“记忆电台”、王各庄村“古槐旧事”等睦邻友好方式 [7] - 累计组织各类服务683场、服务群众2.1万余人次 [7] - 自编《魏善庄镇社会工作“四个一”系列丛书》，包含一本规范性工作宝典、一组专业性典型案例、一支本土化人才队伍、一批示范性社区社会组织四个方面 [9] 试点项目与协同治理 - 获批社工部党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点2个（河北辛庄村、善海东里社区） [2] - 获得北京市社会建设资金、大兴区2025年社会组织服务项目资金等试点项目4个（暖心社工项目、假期托管项目、议事协商项目、京郊乡村空间治理与共融项目） [2] - 率先实现“社工站+志愿服务站”、“专业社工+志愿服务”两个全覆盖 [2] - 推动建立“专业社工+多元力量”联动共治模式，形成“社工+养老”、“社工+助残”、“社工+医疗”等多样化服务模式，并构建起“1+9+N”养老协同服务体系 [8] 协商共治与问题解决 - 召开“特色示范点建设”等工作联席会议3次 [4] - 组织“拉家常”议事协商“垃圾不入桶”等126次 [5] - “吹哨”镇司法所等职能部门4次 [5] - 累计解决修缮排水沟渠等民生问题32件 [5] 人才队伍建设与专业化发展 - 深化“专业督导+互学互鉴”赋能模式，进行集体性督导4次，入村（社）开展个性化督导15次，累计督导时长71个小时 [5] - 深化“四讲四专”人才培养机制，依托“志愿服务V创投”创意大赛等平台赋能农村工作助理员、“新国门·青苗”、乡村振兴协理员等本土人员1400余人次 [7] - 新增助理社工师32人、中级社工师1人，较2024年持证率增长60% [7] - 深化“基石计划”示范引领，利用“社区基金”支持平台、“志愿创投”赋能平台、“三大联盟”合作平台为社工提供支持 [7] 经验总结与成果推广 - 全年累计提炼经验做法案例23篇 [9] - 经验案例相继在《组织人事报》、《新华网》等国家级、市级媒体平台刊发，并荣获全国性、全市性优秀案例 [9]