会议背景与总结 - 国务院国资委于2月3日召开2026年度中央企业、地方国资委考核分配工作会议 [1] - 会议系统总结了2025年及“十四五”期间国资国企考核分配工作 [1] - “十四五”以来，中央企业和地方国资委在考核分配各项工作取得积极进展和明显成效 [1] 过往工作成果 - “十四五”期间，国资国企瞄准做强做优做大国有企业和国有资本目标 [1] - 期间积极迎接大战大考，破解改革发展难题 [1] 2026年工作部署与重点任务 - 2026年，国资国企将以高质量发展为主题，进一步深化改革 [1] - 将深入实施“一企一策”分类考核 [1] - 将切实加强收入分配管理 [1] - 将健全科技创新激励保障机制 [1] - 将推动三项制度改革走深走实 [1] - 将深化考核分配信息系统建设应用 [1] - 目标是推动考核分配体系化制度更加科学，专业化监管更加精准，数智化赋能更加有效 [1] - 最终目标是引导支持国有企业和国有资本做强做优做大，实现“十五五”良好开局 [1]