公司治理与继任计划 - 公司经历了超过十年的漫长继任计划过程，最初有两位受华尔街认可的主要候选人，但时任CEO Bob Iger决定留任，导致两位高管最终离职[1] - 公司随后启动了新一轮继任计划，时任乐园业务负责人的Bob Chapek被任命为CEO，Bob Iger保留董事长职务但并未真正离开，随后公司遭遇了疫情带来的挑战[2] - 公司第二次继任尝试再次失败，Bob Chapek被替换并离职，董事会引入摩根士丹利前CEO James Gorman，其核心任务是主导Bob Iger的继任计划，两年后宣布由在公司任职28年的资深人士Josh D'amaro接任[3] 业务结构与盈利重心 - 公司的乐园业务是当前也是未来一段时间内最大的利润来源，该业务每年利润以高个位数至低双位数百分比增长，并已持续很长时间[7] - 尽管公司拥有强大的内容创作能力并进行了大规模收购（如漫威、福斯资产），被认为是全球最佳的内容创造者，但当前大部分收入和现金流实际上来自乐园、游轮等体验业务[6][7] - 公司在全球范围内成功运营其盈利模式，例如在上海投资50亿美元建设乐园，在中国大陆固定资产投资并不活跃的时期，该项目取得了巨大成功[8][9] 管理层与战略评价 - Bob Iger被认为工作出色，为股东创造了价值，但外界认为公司可能到了需要做出一些改变的时候[10] - 公司现任CEO继任者Josh D'amaro来自乐园业务部门，该背景在当前公司业务结构下具有重要性，反驳了认为运营乐园业务不如处理流媒体或好莱坞大片等业务“高级”的过时观念[5][6] - 公司被评价为在从客户身上盈利方面做得最出色的企业，其盈利模式在全球范围内都得到有效执行[8]