公司高层人事变动 - 华特迪士尼公司正式宣布，迪士尼体验部门董事长乔什·达马罗将于3月18日年度会议上接替长期担任首席执行官的鲍勃·艾格，成为公司下一任首席执行官 [1][6] - 达马罗自1998年加入公司，其过往经验主要集中在包含主题公园、游轮和商品的迪士尼体验部门 [3] - 公司同时宣布，迪士尼娱乐部门负责人、首席执行官职位的另一位主要竞争者达娜·沃尔登将晋升为总裁兼首席创意官，同样于3月18日生效，她将向达马罗汇报 [4][10] 新任首席执行官背景与评价 - 董事会主席詹姆斯·戈尔曼在致员工备忘录中表示，达马罗兼具鼓舞人心的领导力、创新精神、对战略增长机会的敏锐眼光以及对迪士尼品牌和员工的深厚热情 [2][6] - 董事会认为达马罗展现了对公司未来的强大愿景，并深刻理解在不断变化的市场中迪士尼的独特性 [3][8] - 尽管其经验主要在体验部门，但达马罗曾与娱乐界一些最大牌的名字合作，在公园中将他们的故事变为现实，展示了将迪士尼叙事与尖端技术结合的力量 [3][8] 公司业务现状与挑战 - 主题公园是公司的关键支柱，贡献了其大部分运营利润 [3] - 新任首席执行官需要管理公司日益衰退的电视网络业务（该业务因剪线潮而受到重创），同时继续发展尚未能弥补收入缺口的流媒体利润 [3] 前任首席执行官任期回顾 - 鲍勃·艾格在近二十年的两段首席执行官任期内，将领导公司进入一个变革时代，其间公司收购了皮克斯、星球大战和漫威，并进入了流媒体和人工智能时代 [5] - 艾格应董事会请求于2022年重返公司，以稳定业务、使其适应发展，并为领导层交接做准备，他将在卸任后担任高级顾问直至年底退休 [9] 公司未来展望与领导团队 - 董事会经过过去三年详尽而严谨的流程，才确定并培养了达马罗作为公司下一阶段的领导者 [8] - 公司拥有经验丰富的管理团队，包括迪士尼娱乐联合董事长艾伦·伯格曼、ESPN董事长吉米·皮塔罗等高管，他们的经验、判断力和连续性将是达马罗开启新篇章的重要资产 [11]