美国政府技术性停摆与数据发布延迟 - 美国联邦政府多个部门因临时拨款法案未获批准而陷入技术性停摆，部分机构从1月31日起关闭[1] - 停摆导致美国劳工统计局暂停数据工作，原定于2月6日发布的1月非农就业报告将延迟发布[3] - 原定于2月4日发布的2025年12月美国职位空缺报告也被推迟[3] 劳动力市场现状与矛盾信号 - 美国经济呈现矛盾信号：一方面，2024年第三季度国内生产总值以两年来最快速度扩张[4]；另一方面，劳动力市场表现疲软，自2024年3月以来月均新增就业岗位仅2.8万个，远低于2021-2023年疫情后招聘潮期间月均40万个的水平[4] - 2025年12月美国非农就业仅新增5万个岗位，低于11月修正后的5.6万个[5] - 尽管12月失业率降至4.4%，但平均失业时长明显延长至24.4周，超过2022年同期的19.4周，其中失业27周及以上的长期失业者比例达26%[5] - 近期亚马逊和UPS等大型企业宣布大规模裁员，令劳动力市场强度受到质疑[4] 非农数据的重要性与潜在修正 - 1月非农数据包含年度就业修正，市场普遍预期在截至2025年3月的一年里，非农就业增加的180万人明显“虚高”，其中与企业报税数据差额口径接近100万人，相当于每月高估超过8万人[5] - 高利率和关税不确定性被指正在影响就业形势，导致更多公司暂停招聘[5] 对美联储货币政策的影响 - 2025年美联储最后三次议息会议均选择降息，原因之一是劳动力市场疲软引发的担忧[7] - 联邦基金利率期货显示，市场认为1月底的议息会议降息概率微乎其微，但3月降息25个基点的概率已接近50%[7] - 有观点认为劳动力市场走弱为美联储调整降息预期提供了理由，但若数据过于疲软，可能释放出比预期更严峻的经济风险信号[8][9] 经济前景的潜在情景 - 分析指出美国经济前景存在三种可能：招聘加速以匹配强劲增长、经济增长放缓以适应疲弱就业、或人工智能等技术进步使经济在不创造大量就业下保持高速增长[6] - 有经济学家指出，推动更多美国人重返求职大军的动力是经济压力的加剧，而非对经济前景的信心[8] - 另一种观点认为，“低招聘、低裁员”的经济模式只能维持一段时间，一旦超出临界点，消费疲软可能引发企业裁员潮[8]