公司高层人事变动 - 微软提拔了四位销售高管 包括任命德布·卡普为全球企业销售业务首席营收官兼执行副总裁[1][4] - 尼克·帕克成为执行副总裁 自2000年加入公司[5] - 拉尔夫·豪普特成为中小企业与渠道业务执行副总裁兼首席营收官 他于2005年从IBM加入微软[5] - 玛拉·阿南德成为执行副总裁兼首席客户体验官 她于2019年从SAP加入微软[6] - 这四位高管将继续向商业业务首席执行官贾德森·阿尔索夫汇报[6] 公司战略与运营重点 - 公司希望将更多计算资源分配给研发团队和人工智能产品 例如Microsoft 365 Copilot和GitHub Copilot[3] - 阿尔索夫扩大其领导团队的职责范围 以腾出更多时间专注于微软商业产品战略 并尽可能缩小客户反馈与产品决策之间的循环[4] - 首席执行官萨提亚·纳德拉专注于创新 阿尔索夫承担了更多责任[7] 行业与市场表现 - 投资者在思考微软等老牌软件公司能在多大程度上增长 因为企业员工正在使用生成式人工智能模型构建新应用[2] - 微软股价今年以来已下跌15% 落后于“科技七巨头”中的所有其他股票[2] - 上周微软公布的Azure云增长低于部分预期[3] - 人工智能正以极快速度被采用 客户期望这些能力能比以往更快地在业务中实现[4]