调查事件概述 - 美国平等就业机会委员会正在调查耐克公司涉嫌通过多元化政策歧视白人的行为 [2][4] - 调查涉及对白人员工和求职者的故意歧视指控 包括在裁员中不成比例地针对他们 [2][5] 调查进展与公司回应 - 耐克公司拒绝遵守美国平等就业机会委员会发出的内容庞杂的传票 [2][5] - 传票要求耐克提供公司员工种族和民族构成数据 以及被选中参加指导和发展计划的员工名册等信息 [2][5] - 美国平等就业机会委员会表示需要这些信息来确定耐克是否违反了法律 [2][5]