公司内部管理与文化事件 - 零跑汽车年会因场地安排在工厂仓库且缺乏基本设施 导致员工体验极差 具体问题包括现场很冷没空调 中午不管饭需自备干粮 厕所数量严重不足以及热水供应跟不上 有员工直呼"冻得脚都发麻" [2] - 公司创始人 董事长朱江明发布致歉全员信 承认年会存在不足并让部分员工"体验不佳 受了委屈" 暴露了公司组织能力的短板 [2] - 公司已启动对年会的全面复盘 计划从筹备到执行全流程进行优化 朱江明表示团队有成本意识是好事 但前提是把事情做好 让员工和用户满意 [2] 公司发展阶段与态度 - 朱江明在信中坦言零跑汽车仍在成长前行的路上 难免有不足 [2] - 公司创始人呼吁员工共同督促 承诺发现问题并解决问题 表示"一定做得更好" [2]