上海青年科技人才支持举措 - 上海市青年科技人才协会设立“上海科技青年35人引领计划”，每年评选35位具备全球视野与创新影响力、在科创领域成绩突出的青年人才，支持他们在各自领域挑大梁[1] - 35位青年人才集中亮相上海地铁“黄金广告位”，旨在让青年科技人才“破圈”，让更多人看见并获得支持[1][3] - 这些青年科技人才在量子探测、生命健康、人工智能、绿色环保等前沿领域取得了显著成就，具有较大发展潜力[3] 政策层面支持 - 设立科技创新专项基金，降低经费申请门槛，简化经费审批流程，并对科技前沿领域研究给予重点资金倾斜[3] - 打破“论资排辈”的传统束缚，为作出特殊贡献的青年人才开辟职称评审、职位晋升的“绿色通道”[3] - 完善生活保障政策，为科技人才提供人才公寓、发放住房补贴，以解决他们的后顾之忧[3] 产业层面支持 - 着力搭建科研与市场的深度对接桥梁，推动科创成果从实验室走向生产线[4] - 推动青年科技人才与本地科创企业深度合作，支持科研人员兼职创业，以提升前沿技术成果的产业转化能力[4] - 引导企业与青年科研团队通过联合实验室、科技孵化基地，开展技术攻关与定向研发，助推科研成果产业落地，实现科研与产业的深度融合[4] 平台层面支持 - 加快构建全维度的创新支持体系，为青年科技人才搭建成长成才、干事创业的广阔舞台[4] - “上海科技青年35人引领计划”为个人成长提供了关键的精神力量，加强此类面向青年的平台建设可助推科技人才成长[4] - 在平台建设中，整合高校、企业、社会的资源优势，加强青年科技人才之间的对话与交流，在合作中提升人才的国际竞争力[4]