1月美国劳动力市场数据显著恶化 - 1月美国企业宣布裁员108435人 创2009年1月以来同期最高水平 [1] - 1月裁员人数较去年同期激增118% 较2025年12月暴增205% [1] - 企业仅宣布计划新增5306个职位 创2009年有记录以来1月最低水平 [3] 行业裁员分布与驱动因素 - 运输业裁员规模最大 主要由UPS计划削减超30000个岗位推动 [3][4] - 科技行业裁员位居第二 主要由亚马逊宣布裁减16000个企业层级职位主导 [3][4] - 合同流失和经济不确定性是推动裁员的主要因素 人工智能相关岗位削减占总裁员数的7% [4] 招聘意愿急剧萎缩 - 1月宣布新增职位5306个 较2025年1月下降13% 较2025年12月骤降49% [5] - 招聘计划跌至历史同期最低 与裁员激增形成鲜明对比 [3][5] - 数据表明企业人力资源配置态度谨慎 从“不招不裁”转向更具防御性的姿态 [3][5] 数据趋势与市场信号 - 企业年初采取激进成本削减措施 1月裁员总数较2025年12月的35500人增长超过两倍 [4] - 多数裁员计划在2025年底制定 表明雇主对2026年前景并不乐观 [4] - 尽管官方首次申请失业救济人数仍处低位 但WARN法案文件显示超100家公司已发出大规模裁员通知 [6]