文章核心观点 佛山市在“十五五”期间将推动教育体系从规模扩张向内涵提质转型，通过增加优质学位供给、深化教学研究改革、优化假期制度、普及人工智能教育、深化产教融合以及筑牢校园安全底线等一系列系统性举措，旨在实现高质量的教育公平，精准匹配城市产业发展需求，并全面回应市民对优质教育的期盼 [1][11] 学位供给与质量提升 - 持续扩大公办学位供给：在2025年新增1.5万个基础教育公办学位的基础上，计划于“十五五”开局之年再新增1.9万个，其中普通高中学位0.8万个，并将通过多种途径持续扩大高中学位供给 [2] - 推动从“扩规模”向“提质量”转型：借学龄人口变化窗口期，将基础教育核心任务转向提升质量，追求“高质量的公平” [2] - 实施集团化办学以扩大优质资源覆盖：大力推动中小学集团化办学，通过名校办新校、分校以及将薄弱学校纳入名校集团等方式，借助教师轮岗、骨干共培、课程共享实现高起点办学和整体质量提升 [2] 教学研究与课程改革 - 推动教研力量下沉一线：设立“教研员思政能力提升工作坊”，实施“教研员—教师”双向赋能，让教研力量沉到学校 [3] - 打造特色课程与课堂标准：力推“国家课程校本化”与“佛山特色课程群”双轨并行，鼓励开发本土化课程，并全面推行“学科实践+项目化学习”，打造“佛山好课堂”系列标准 [3] - 建设数字化教育资源平台促进公平：建设“佛山‘AI+’‘科技+’教育资源地图”，深化跨区域教研共同体，促进优质教育资源流动 [3] 学生发展与资源配置 - 建立动态资源调配机制：2026年将着手建立与人口变化相适应的资源统筹调配机制，健全学龄人口动态监测机制，实现资源弹性配置 [4] - 落实“减负”与特色发展：持续以“减负十条”推动变革，治理学业负担过重等问题；同时健全普通高中优质多样特色发展机制，实施新一轮特色发展计划，推动高中学校在人文、科学、艺术、体育等多领域错位发展 [4] 春秋假制度优化 - 春秋假试点获得高满意度：全市域中小学春秋假制度试点中，105万学生参与，获得了83%的家长满意度和87%的公众支持率，有效减轻了学生学业负担 [6] - 优化假期安排以衔接传统节日：2026年春秋假优化为春假（4月2-3日）衔接清明节形成5天小长假，秋假（11月11-13日）衔接周末形成5天小长假，旨在发挥假期育人成效 [6] - 推动假期成为社会实践“第二课堂”：做实做细假期安排，鼓励学生参与清明祭祖、秋日体验等主题社会实践，推动家校社协同 [6] 人工智能教育普及 - 全市中小学普及人工智能课程：自去年9月起，佛山市率先将人工智能作为学科课程在全市中小学普及，并迅速推进教师培训与校企合作 [7] - 课程注重价值引领与批判性思维：课程将深度融入粤剧、醒狮等本土文化基因，并直面AI拟声诈骗、算法偏见等现实案例，培养学生的理性辨别力与技术驾驭能力 [7] - 构建全域公平的保障体系：通过建立市区联动机制、推动优质师资流动、研发共享教学资源、探索“轻设备”解决方案，确保人工智能教育公平赋能每一位学生 [7] 产教融合与人才培养 - 高能级平台已显成效：粤港澳大湾区（佛山）先进制造业国家卓越工程师创新研究院已组织42所高校与358家企业，联合培养了超过3000名工程硕博士 [8] - 深化专业设置与产业匹配：将发布产业人才适配度分析报告，为高校和职业院校专业布局提供“导航图”；支持本地高校争创“双一流”学科，推动职业院校提质培优 [8] - 推广订单培养与共建产业学院：在职业院校广泛推广订单培养、现场工程师等模式；引导高等院校、职业学校与企业共建一批产业学院，实现“校门”与“厂门”无缝衔接 [8] 校园安全与学生健康 - 多维度筑牢校园安全基础：从人防、物防、技防、智防多维度着手，探索人工智能赋能校园安防体系，常态化开展预防未成年人违法犯罪、防范学生欺凌治理等工作 [10] - 关注舆情并推动“减负”落地：注重从市长热线、网络舆情等方面捕捉信号，解决问题；持续推动“减负十条”落地，保障学生体育锻炼与休息时间，守护学生身心健康 [10]