春节AI红包大战与人才竞争 - 互联网大厂通过高额现金红包和百万年薪岗位，激烈争夺AI用户与人才 阿里“千问App用户增长算法工程师”岗位年薪最高可达128万元，“千问App用户增长”岗位年薪最高可达112万元，腾讯元宝相关岗位年薪超过75万元，字节“豆包AI应用工程师”岗位年薪接近100万元[1] - 百度率先启动总额5亿元的现金红包活动，活动上线首日吸引超百万人次参与，单笔红包最高达6666元，截至2月1日已有5000万人次参与[1] - 腾讯将AI红包池加码至10亿元，希望通过活动重现当年微信红包的盛况[2] - 阿里推出30亿元“春节请客计划”，不仅发放现金，还联动其生态业务提供消费免单等福利[2] 市场格局与用户基础 - 中国生成式AI用户规模已达5.15亿，普及率为36.5%，意味着仍有近六成潜在市场尚未开发[2] - 目前，百度文心、字节豆包、阿里通义千问和腾讯元宝的月活跃用户均已突破亿级[2] - 百度将AI助手嵌入拥有7亿月活的百度App中，降低了用户使用门槛[3] 行业挑战与长期发展关键 - 仅靠一次性现金激励难以培养用户长期使用习惯，通常需要用户完成3到5次深度交互才可能形成稳定习惯[2] - 红包能带来首次点击，但若应用本身不实用或不好用，用户领完钱后可能流失，导致用户增长变为虚假繁荣[3] - AI使用习惯的养成，最终依赖于公司背后的生态繁荣、技术底座、模型的智能程度、回答准确率、功能实用性以及能否融入用户日常生活与工作流[3] - 活动结束后，如何用真正优质、独特的AI功能留住用户，避免“红包一停，用户就走”的局面，是对公司的真正考验[3]