文章核心观点 - 中国主要互联网公司在春节期间投入巨额资金,通过现金红包和生态联动活动,激烈争夺生成式AI应用的用户和市场,旨在培养用户习惯并抢占市场先机 [1][2] - 行业普遍认为,仅靠短期现金激励难以建立用户忠诚度和长期使用习惯,AI应用的长期成功最终取决于其技术能力、生态整合及产品实用性 [2][3] 公司举措与投入 - 百度:率先启动总额5亿元的现金红包计划,活动期间用户使用“文心助手”即可参与瓜分,活动上线首日参与人次超百万,单笔红包最高达6666元,截至2月1日已有5000万人次参与 [1] - 腾讯:将AI红包池加码至10亿元,并通过“元宝”应用开启活动,公司创始人马化腾内部表示希望重现微信红包的社交盛况,并将营销预算直接回馈用户 [2] - 阿里巴巴:通过“千问”App推出30亿元的“春节请客计划”,活动不仅发放现金,还联动飞猪、盒马、大麦等生态业务提供电影票、年夜饭、年货等“全链路免单”服务 [2] - 人才竞争:互联网大厂为AI相关岗位提供高额年薪,例如阿里“千问App用户增长算法工程师”岗位年薪最高达128万元,腾讯元宝的用户运营岗位年薪超过75万元,字节“豆包AI应用工程师”岗位年薪接近100万元 [1] 市场现状与竞争格局 - 中国生成式AI用户规模已达5.15亿,普及率为36.5%,意味着仍有近六成(约64%)的潜在市场尚未开发 [2] - 目前,百度文心、字节豆包、阿里通义千问和腾讯元宝的月活跃用户均已突破亿级 [2] - 百度将文心助手嵌入拥有7亿月活跃用户的百度App中,降低了用户使用门槛 [3] 行业挑战与关键成功因素 - 专家指出,仅靠一次性现金激励难以培养长期使用习惯,通常需要用户完成3到5次深度交互才可能形成稳定习惯 [2] - 有观点认为,如果AI应用本身不实用或不好用,红包活动带来的用户增长可能只是“虚假繁荣”,用户领完红包后可能流失 [3] - AI使用的长期习惯依赖于公司背后的繁荣生态、坚实技术底座、模型的智能程度、回答准确率、功能实用性以及能否融入用户日常生活和工作流 [3] - 行业面临的核心考验是,在红包活动结束后,如何通过真正优质、独特的AI功能留住用户,避免“红包一停,用户就走”的局面 [3]
一边红包大战、一边高薪抢人!阿里、腾讯、字节……年薪最高开到了100多万元