改革推进机制 - 市委主要领导靠前指挥，示范领衔省级试点，获国家部委批复为“全国农村改革试验区拓展试验任务”[2] - 统筹推进“一市一示范”任务，带动8个“一县一试点”[2] - 全年市县两级召开深改委会议38次，研究重要改革事项76项，市领导领衔推动重点改革任务14项、重大专题任务10项[2] 重点改革领域与举措 - 靶向实施民营经济高质量发展、科技赋能煤炭产业、紧密型县域医共体等30项年度重点改革任务，指导县区实施改革124项[3] - 部署攻坚10项重点突破专题，培育24项亮点支撑事项，致力打造具有辨识度的改革典型[3] - 前瞻谋划“一图三清单”滚动更新机制、教师教育新体系、医共体建设体系等一批打基础、利长远的机制改革项目[3] 经济发展与产业改革成效 - 制造业投资增速居全省前列，纺织产业集群快速发展[4] - “自然凉·毕燃嗨”文旅IP出圈[4] - 全省首部市州级营商环境法规生效，林业碳汇、营商环境等改革经验获《人民日报》《光明日报》等中央媒体推介[4] 社会民生改革成效 - 推进青少年校园足球高水平综合改革试点，新增全国足球特色学校71所，总量增量均居全省首位[5] - 医共体改革成效显著，区域医疗中心辐射力大幅提升[5] - 联合中国劳科院等共建“西部（毕节）就业与人力资源开发研究中心”，推行“需求+培训+评价+就业”一体化模式，培育“毕节工匠”4.97万人，新增技能人才6.14万人[5] - 实现193万余名外出务工人员输出总量动态平衡[5] - 探索“助餐+养老”融合模式，建成老年人食堂30个，发展托育机构613家、提供托位2.91万个[5] 改革经验与宣传 - 人才“骨干培育工程”获评全国最佳案例[4] - 林下仿野生天麻种植经验获《中国绿色时报》刊载[4] - 68篇改革经验被省级内刊采用，联动市级媒体推出改革实践报道52篇次[4]