公司内部培训与人才发展 - 公司通过设立转机实训基地，将“退役”设备改造为实操训练台，作为“活教材”进行实战教学[6] - 公司内部开设由资深技术专家主讲的现场维修技术课，课程以实战答疑和动手操作为核心，直接解决实际问题[4][5] - 培训课程受到青年技术工人的高度欢迎，现场课学员限额30名，经常出现名额报满后仍有工人前来“蹭课”的情况[3][5] 核心技术与工匠精神传承 - 公司资深技术专家拥有32年石化设备维修经验，并获得全国技术能手称号，其维修现场课被视为“网红课”[3] - 专家在培训中传授“绝活”，例如针对精密部件的快速记忆法和尺寸分类方法，以提升拆装维修的效率和准确性[5] - 培训强调从被动“治病”转向主动“体检”，倡导运用科学诊断和创新技术进行设备预防性维护，以守住安全生产底线[7] 行业生产安全与设备管理 - 化工行业大型机组是生产核心，其转子重达一两吨，每分钟转速超万次，对维修精度要求极高，微小偏差可能引发重大事故[6] - 行业在节假日期间仍需保持高度警惕，强调“设备不会‘过年’，隐患不会‘放假’”，必须持续保障安全生产[7]